安利（中国）日用品有限公司
所谓的核心技术不知道在哪里，只看到他那一栋栋楼上挂着的logo，只看到无数网友在媒体上的口诛笔伐！
在中国，许多直销行业的从业者知识储备不足、文化程度不高，他们为了谋生或者是为了获取更多的利益，而**裹挟其中。
很多**行业以老人、年轻人、农民、无业流民为主。
在**的组织下，他们不事实体产业，只为钱而疯狂，坑害自己的同胞，成为社会民众避之不及的那一群人。
创立之初，安利本来可以做贸易生意，仿照其他企业直接进口产品开始经营。
1995年，安利正式在广州举行剪彩仪式，随后不断开发出**多用途浓缩清洁剂、碟新浓缩洗洁精等产品。
进入中国市场二十余年，安利在中国的名声贬褒不一，但关于它*多的还是安利是**的消息。
那么作为一家直销公司，安利怎么会有一堆关于**的负面新闻呢？这就需要我们来厘清直销和**的区别了。
有人问：
安利的产品那么好，
没有上柜都有那么好的销量，
好多人找都找不到，
难道拿出来卖不会卖得更好吗？
哪个公司会不希望自己的销量高呢？
但是想想，
有哪个化妆品专柜，
会在你买产品时认真的花好几个小时给你讲皮肤知识？
教你正确的使用方法和用量？
又有哪个化妆品专柜，
会在你买回去之后跟踪你的使用效果，甚至当你用的不合适时还主动追着你换货？
！大家都知道群体的力量是无穷的，尤其是这种经过某种信念或是意志所裹挟的群体，*容易发生非理性行为，造成严重的不良后果。
这样的外资企业是我们现在这个社会所需要的吗？
要知道安利在目前非常依赖中国市场，过去10年安利公司的收入增长主要依赖中国，现在中国也是它*大的市场，占全球销售份额的30%。
这背后创造的利润这才是它想要的！
可是中国需要这种把一百块东西吹到一千块的外资企业吗？
丰富自己丰富别人”
决不是一个简单的口号。
在中国、在全世界，
已经有无数人的命运，
因为安利而发生了翻天覆地的变化！
现在工作不好找，尤其是女人，
走到任何一家公司，
别人都会用尺子量你，
看你的年龄、长相、身高、学历、相关工作经验……
安利不会！
这种奖金制度的背后是蛊惑的人心，是满眼的利益，是一茬茬无穷无尽的利欲熏心，几乎所有的**公司都参考过安利的奖金制度，但安利却从来不会承认！
安利是一个直销公司，但是他的制度几乎是整个**行业的底层操作系统！
可见安利虽然是直销公司，但是他带来的负面示范效应是大家有目共睹的！
而且越来越多的人认识到，所谓的外资直销企业对社会的价值其实非常的低！
也不用安利自己承认，江湖早有安利各种传闻，被坑过的人在网上一找一大堆，包括安利质量问题、安利坑骗消费者等等。
即便如此，安利在中国还是活的很好，为什么会这样，难道因为安利给中国带来了什么无法被替代的东西？那么安利给中国带来了什么呢？
曾经有一个大学教授，
在参加完一个安利的活动后问：
“安利里是有很多很优秀的人，但为什么全社会不要的人，安利也都要？”
答：“别的公司敢要吗？不敢！
但安利有实力把这些全社会都不需要的人，培养成全社会都抢着要的人！”
这正是安利的魅力！
又有哪个化妆品专柜，
会为你提供细心周到的售前、售后服务？
给你讲皮肤、讲色彩、讲服装款式？
讲如何经营家庭，亲子教育？
安利会！

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